“春节至今，劳务输出工作就没有停歇。”4月2日，固原市就业创业服务中心负责人表示，今年，固原市计划实现农村劳动力转移就业30万人以上，实现劳务创收72亿元以上，劳务组织化程度超过50%。截至目前，固原市劳务输出20.74万人，完成全年任务的近70%。
作为劳务输出大市，为让“铁杆庄稼”茁壮成长，固原市坚持外出就业和就近就业并重，积极开展政府主导的有组织、定向化、技术型劳务输出。政府通过先期摸底调查农村劳动力状况，掌握农村劳动力的就业情况和就业意愿，建立动态管理台账，组团前往新疆、福建等地访企拓岗。推行“山海联动、山川联动、市县联动”就业促进机制，实行包机包车输送，让劳务人员“出家门—上车门—进厂门”，仅去年，该市先后拓展劳务基地28个，共征集10个省份的用工岗位2.6万余个。
为拓宽群众获取就业政策和岗位信息的渠道，固原市不但建成全市劳动力就业信息服务平台，而且在175个村、社区安装就业信息服务自助终端。687家企业入驻该平台，汇集上百万条劳动力资源基础数据，累计推送3.4万余条就业岗位信息，成为固原市最大的人力资源数据库，打通了市县乡村四级联动通道，实现了“互联网+就业创业”。同时，固原市充分利用“互联网+就业”宣传载体，线上举办“直播带岗”活动，线下举办各类招聘服务活动共155场次，达成就业意向2344人。
固原市就业创业服务中心负责人介绍，今年截至目前，固原市劳务输出人数、劳务收入分别同比增长20%、34%。其中政府有组织劳务输出12.6万人，是去年同期的3.72倍，劳务组织化程度达60.8%，增长了40个百分点。
2024年，固原市实现农村劳动力转移就业31.98万人，其中有组织转移就业11.8万人，劳务组织化程度达35%，同比增长10.2个百分点，实现劳务创收75.95亿元，年人均劳务收入2.37万元，劳务收入占农民人均可支配收入的38%。（宁夏日报报业集团全媒体记者 乔素华 陈永峰 郭小立）