京东员工的工资计算方式如下：
基本工资
基本工资占月工资的70%左右。
绩效工资
绩效工资占月工资的30%，基于基本工资再加上绩效系数。
补贴
包括餐补、工龄补贴和全勤奖等。
年终奖
年终奖通常为1至2个月的月薪，体现在年薪计算中为月薪乘以13。
具体薪资示例
技术岗位（T序列）
T2：基本工资约24万元，年终奖约16万元，年薪约40万元。
T3：基本工资约25.2万元，年终奖约18万元，年薪约43.2万元。
T4：基本工资约27.6万元，年终奖约18.4万元，年薪约46万元。
T5：基本工资约32.4万元，年终奖约24万元，年薪约56.4万元。
T6：基本工资约37.2万元，年终奖约24.6万元，年薪约61.8万元。
T7：基本工资约66万元，年终奖约44万元，股权10万元，年薪约111万元。
T8：基本工资约68万元，年终奖50万元，股权25万元，年薪约140万元。
T9：基本工资约70万元，年终奖200万元，股权80万元，年薪约140万元。
项目经理岗位（P序列）
P1：年薪约208万元。
P2：月薪约16万元，年薪约240万元。
P3：年薪约252万元，包含42万元年终奖。
P4：年薪约30-40万元。
P5：年薪总包约60-100万元。
P6：年薪总包约60-100万元。
P7：年薪中位数约百万以下。
其他岗位
开发岗：月薪23-24万元，年薪276-288万元。
高级开发岗：月薪25-30万元，年薪300-360万元。
算法岗：月薪27-28万元，年薪312-336万元。
高级算法岗：月薪29-38万元，年薪344-456万元。
产品岗：月薪18-20万元，年薪216-240万元。
高级产品岗：月薪21-26万元，年薪252-312万元。
运营岗：月薪11-14万元，年薪132-168万元。
高级运营岗：月薪15-19万元，年薪180-228万元。
其他职能岗：基础薪资10-20万元，年薪120-240万元。
建议
基层员工：每年加薪幅度不低于10%，可以关注基层员工的薪资增长机会。
管理层：主管和经理级员工加薪幅度不低于20%，适合追求稳定且具备管理能力的员工。
技术岗位：薪资水平较高，适合有专业技能和研发能力的员工。
项目岗位：薪资与项目绩效紧密相关，适合具备项目管理经验的员工。
这些信息可以帮助你更好地了解京东员工的薪资构成和计算方法，从而做出更合适的职业选择。