公司的业绩通常通过以下几种关键财务指标来衡量：
销售额：
公司在一定时期内通过销售产品或服务所获得的总收入。
成本：
包括生产成本、运营成本等，是销售额减去成本后所得的利润。
利润：
销售额减去成本后得到的差额，是衡量业绩的重要指标。
净利润：
指扣除所有成本和费用后，公司所剩余的收入。
毛利率：
计算公式为 \（ \text{毛利率} = \frac{\text{销售收入} - \text{销售成本}}{\text{销售收入}} \times 100\% \）。
净利率：
计算公式为 \（ \text{净利率} = \frac{\text{净利润}}{\text{销售收入}} \times 100\% \）。
资产回报率（ROA）：
计算公式为 \（ \text{ROA} = \frac{\text{净利润}}{\text{平均资产总额}} \times 100\% \）。
市场份额：
公司在市场中所占的比例，通常以销售额或销售数量来衡量。
客户满意度：
客户对公司提供的产品或服务的满意程度。
业绩的计算可能还会涉及其他非财务指标，如客户忠诚度、员工满意度、生产效率、市场份额增长等。
此外，业绩的评估方法可能包括：
KPI（关键绩效指标）：根据员工或部门的关键绩效指标来评估业绩。
360度考核：通过同事、上级、下级等多角度的反馈来评估业绩。
目标对比：将实际业绩与设定的目标业绩进行对比。
同比增长率：比较本期业绩与去年同期业绩的增长情况。
业绩的计算和分析对于投资者、管理层以及其他利益相关者都具有重要意义。