差旅风险主要包括以下几个方面：
税务风险
差旅费用核算不准确，如将业务招待费、福利费错误计入差旅费，可能导致纳税调增或补交所得税。
差旅费报销缺少必要的文件制度或证据支撑，或仅凭一张发票不能证明属于公司差旅费支出，可能面临不得税前扣除的风险。
差旅费中的补贴如差旅费津贴、误餐补助超出标准或不合理部分，可能被税务机关认定为应税所得，需要代扣代缴个人所得税。
报销审批不规范，如多报、重复报销、虚假票据报销等，可能导致虚增差旅费成本，减少应纳税所得额，从而面临纳税调增、补交所得税、缴纳罚款和滞纳金的风险。
交通风险
飞行安全：乘坐飞机时应注意航班动态，提前到达机场，遵守安检规定。
道路交通安全：自驾或乘坐车辆时，应遵守交通规则，不疲劳驾驶，不酒后驾车。
火车及地铁安全：保管好个人财物，注意列车运行时间，防止误车或错过站点。
住宿风险
酒店选择：选择信誉良好、安全舒适的酒店，了解酒店的安全设施和消防通道。
个人信息保护：办理入住手续时注意保护个人隐私，避免泄露重要信息。
食品安全：选择卫生条件良好的餐厅，注意饮食卫生。
健康风险
旅途疲劳：合理安排行程，保证充足的休息时间。
气候适应：了解出差地的气候特点，做好衣物准备。
疾病预防：了解目的地传染病疫情，必要时接种疫苗，注意个人卫生。
信息安全
设备保护：妥善保管携带的电子设备，防止丢失或被盗。
数据保密：加密存储重要文件资料，避免泄露公司机密。
网络安全：使用公共Wi-Fi时谨慎访问敏感信息，避免遭受网络攻击。
安全风险
差旅管理中可能无法全面了解员工的出行轨迹和情况，难以在紧急情况下迅速反应。
恶劣天气、交通事故等突发事件可能对员工人身财产安全构成威胁。
犯罪活动是差旅人员需要面对的风险之一，尤其在某些地区。
其他风险
地缘政治动荡、心理健康问题、网络犯罪、气候变化、传染病疫情等也可能对差旅人员构成挑战。
企业应采取相应措施，如使用差旅管理软件，提高差旅管理的效率和安全性，降低上述风险。