人保的电话销售工作有其优势和挑战：
优势：
节约时间：
自动化任务减少重复劳动，提高工作效率。
提高工作效率：
有效的管理流程和工具，让工作更高效。
提高客户满意度：
更好地管理客户关系，了解客户需求。
降低工作成本：
有效利用资源，管理人力成本。
提升品牌形象：
良好的客户关系管理有助于提升企业品牌形象。
挑战：
工作压力大：
需要完成规定的电话数量，承受客户的拒绝和刁难。
业绩指标紧迫：
以提高续保率为目标，对话术要求高。
工作辛苦：
可能需要长时间坐着打电话，有时需应对客户的负面情绪。
福利差异：
正式员工与非正式员工在待遇上可能存在差异。
结论：
人保电话销售工作有其明显的优势，如节约时间、提高效率和客户满意度，同时也有工作压力大、业绩指标紧迫等挑战。是否选择从事此工作，取决于个人的工作态度、抗压能力以及对职业发展的规划。