50岁病退能拿多少钱主要取决于个人的工资标准、缴费年限、当地社保政策以及是否完全丧失工作能力等因素。以下是具体的计算方式和可能的影响因素：
工资标准
病退工资按照本人标准工资的百分比发放。具体来说，男性年满50周岁、女性年满45周岁且参加工作满十年的，退休工资按本人标准工资的100%发放。如果不符合上述年龄条件，但参加工作满二十年的，退休工资按本人标准工资的75%发放。
缴费年限
缴费年限越长，通常能够提取的养老金金额也就越多。病退每提前一年退休，扣减退休金2%，正常退休不扣减。
当地社保政策
病退工资的计算还受到当地社保政策的影响，包括社保基数、缴费年限和当地平均工资等。
完全丧失工作能力
必须经过医院证明完全丧失工作能力才能办理病退。如果不符合年龄条件但完全丧失工作能力，可以办理因病退职，待遇会有所不同。
示例计算
假设某人的标准工资为5000元，缴费年限为30年，且符合病退的所有条件，那么其病退工资计算如下：
标准工资：5000元
缴费年限：30年
每提前一年退休扣减2%：30年 * 2% = 6年
实际扣减：6年 * 2% = 12%
病退工资：5000元 * （1 - 12%） = 5000元 * 88% = 4400元
需要注意的是，这只是一个示例计算，实际工资可能会因个人具体情况、当地政策等因素有所不同。建议咨询当地社保局或使用在线工具进行更精确的估算。