请病假通常需要遵循以下步骤：
就医检查 ：首先，当身体出现不适时，应前往正规医院进行就诊，并进行必要的化验检查。获取诊断：
医生会根据症状和检查结果给出诊断，并出具病历记录和病假证明书。
请假申请
提前与上级沟通，说明情况。
准备就医的相关资料，如病历记录和病假证明书。
根据病假时长，可能需要不同职称医师开具的病假条。
提交申请
将病假条和相关证明材料提交给直接上级和人事部门。
如果是急病急诊，可能需要事后补充相关证明。
审批流程
病假申请需要按照公司规定的流程进行审批。
某些情况下，可能需要经过公司主管领导或人事部门的签字确认。
病假期间待遇
根据劳动法规定，员工在规定的医疗期内可以享受病假工资或疾病救济费。
病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
完成手续
将所有批准的病假证明和休假文件交到负责工作核算的部门，完成请假手续。
请确保按照公司的具体规定和流程进行操作，并与人力资源部门保持沟通，以确保流程顺畅。