日常加班费的计算方式如下：
平时加班工资
计算公式：平时加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 150%。
说明：平时加班工资是指在工作日延长工作时间所支付的工资，其计算基数为正常工作时间内的月工资，加班时长以小时为单位。
休息日加班工资
计算公式：休息日加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 200%。
说明：休息日加班工资是指在工作日之外的时间（通常是周六、周日）安排工作且不能安排补休所支付的工资，其计算基数同样为正常工作时间内的月工资，加班时长以小时为单位。
法定休假日加班工资
计算公式：法定休假日加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 300%。
说明：法定休假日加班工资是指在法定节假日安排工作所支付的工资，其计算基数为正常工作时间内的月工资，加班时长以小时为单位。
注意事项
加班工资的计算基数应当是劳动者正常工作时间的月工资，不包括非常规性奖金、福利性、风险性收入等项目。
如果用人单位与劳动者对月工资没有约定或约定不明，应按照劳动合同法第十八条规定确定正常工作时间的月工资。
加班费应不低于当地最低工资标准。
加班费需要缴纳个人所得税，具体税率根据当地规定执行。
这些规定适用于大多数情况，但具体情况可能因地区和行业而异。建议在实际应用中参照当地的具体法规和劳动合同中的约定。