银行派驻是指 由银行派遣其员工到其他机构或企业执行特定任务或工作的制度。这些员工在派驻期间代表银行与被派驻单位开展业务往来，推广银行的产品和服务，维护客户关系，并提高业务水平和效益。银行派驻人员应遵守被派驻单位的规章制度和工作要求，严守银行保密制度，不得泄露银行商业秘密，并且应保持良好的职业操守，维护银行形象。
银行派驻与劳务派遣有所不同。劳务派遣是指劳动者与劳务派遣企业签订劳动合同后，被派到银行参加劳务，从派遣企业获得报酬。而银行派驻人员则是银行直接派遣到其他机构或企业的员工，他们的人事关系（如档案、保险等）通常由银行负责管理，尽管他们可能在被派驻单位工作，但并非银行的正式员工。
此外，银行派驻可以是常设性的，也可以是临时性的。常设性派驻机构是指国家机关为执行有关任务或履行职责而向行业或地方派出的常设性办事机构。而临时性派驻机构则是为处理某项特定任务而设立的，任务完成后随即撤消。
综上所述，银行派驻是一种用工模式，通过这种模式，银行能够将其员工派遣到其他机构或企业，以更好地服务客户和拓展业务，同时这些员工仍然与银行保持雇佣关系，并由银行管理其人事事务和相关福利。