工会的主要职责包括：
维护职工权益
帮助和指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
监督劳动合同的执行情况，保护劳动者利益。
参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定。
代表职工与企业开展集体协商，维护职工的劳动经济权益、民主政治权利等。
参与民主管理
加强民主管理，组织职工参与企业和社会事务的管理。
通过职工代表大会等方式，保障职工行使民主权利。
教育与培训
对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业等教育及相关法律法规教育。
组织工会积极分子培训，提高职工的政治素质和专业技能。
福利与服务
参与教职工福利政策的制定，监督执行情况。
开展“送温暖”工程和“献爱心”活动，关心职工生活，帮助解决困难。
文体活动
组织有益于职工身心健康的文化、体育活动，丰富职工文化生活。
劳动争议调解
做好职工劳动争议调解工作，保护职工具体利益不受侵害。
其他
参与公司各项政策和措施制定，并监督执行情况。
开展劳动竞赛，提合理化建议、小改小革、小发明创造活动。
负责发展会员、接转会员组织关系，建立会员档案。
工会在执行这些职责时，必须遵守《中国工会章程》和相关法律法规，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众