额外赔付通常指的是在已经履行了基本义务或支付了基本赔偿金额之后，根据特定情况或法律规定，还需要额外支付一定金额的赔偿。这种赔偿可能是出于人道主义考虑，也可能是法律规定的义务。具体来说：
1. 在劳动法领域，如果用人单位拖欠工资、加班费或经济补偿，并且在劳动行政单位责令限期支付后仍逾期不支付，那么除了原本的拖欠金额，用人单位还应支付额外的补偿金。
2. 在保险领域，额外赔付可能是指在基本保险金额之外，根据保险合同的约定，被保险人还可以获得额外的保险金。例如，在重大疾病保险中，被保险人除了可以获得基本保额外，还可能根据合同规定获得额外的赔付。
3. 在合同履行过程中，如果一方未能按照约定履行合同义务，而另一方已经遭受了损失，那么违约方可能需要支付额外的经济赔偿金作为补偿。
需要注意的是，额外赔付的具体条件和金额取决于合同条款、法律规定以及具体案件的情况。如果有额外赔付的情况发生，建议咨询专业的法律或保险顾问以获得准确的信息和指导