医疗保险续保的计算方式主要根据个人的选择以及当地的政策来决定，以下是几种常见的续保方式及其计算方法：
延迟退休并继续工作
延迟退休至医保缴够25年。
需要用人单位同意并符合特殊工种延迟退休的条件。
一次性补缴医疗保险
根据当地上年度在岗职工月平均工资的60%计算补缴费用。
例如，若当地上年度月平均工资为6000元，则每月需补缴216元，13年总共需补缴33696元。
退休后按月续保
按当地上年度在岗职工月平均工资的2%缴纳。
例如，若当地上年度月平均工资为6000元，则每月需缴纳120元左右，需持续缴纳至符合规定年限。
保证续保
合同到期后自动续保一年，但必须在合同到期后的60天内交齐下一年的保费。
断缴后的续保
停保后3个月内办理续保视同连续参保，停保超过3个月则视作重新参保。
重新计算连续参保缴费时间，断缴前的缴费年限可以计入累计缴费年限。
若连续3个月及以上未足额缴纳医疗保险费，需补缴全部费用及滞纳金，且待遇按新参保人计算。
等待期
断缴超过3个月再续保的，有1-6个月的等待期，期间不能享受医保报销待遇。
建议
选择合适的续保方式：根据个人身体状况、经济状况及当地政策，选择最适合自己的续保方式。
及时续保：避免因断缴导致医保待遇中断，及时续保以保障自己的医疗权益。
咨询当地社保部门：了解具体政策，包括补缴费用、等待期及续保流程等，以确保顺利续保。