一个公司通常包括以下部门：
总经理办公室：
负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门。
行政部：
负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况。
人力资源部：
负责公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。
财务部：
负责费用收支、预决算、工商税务等。
生产技术部：
负责公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督。
计划营销部：
负责市场营销、经营、客户服务等。
安全监察部：
负责公司的安全生产管理与监督工作。
其他部门：
包括工会办公室、保卫部、后勤部等，具体设立取决于公司规模和业务需求。
建议根据公司的具体规模和业务需求，合理设置和调整部门，以确保公司高效运营和持续发展。