缴费工资是指用人单位和劳动者根据国家规定，用于计算社会保险和住房公积金缴费的基数。具体来说，它是根据劳动者上一年度的月平均工资收入来确定的，并且这个基数用于计算单位和个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
计算方式：
缴费工资通常以劳动者的月平均工资收入为基础，按照一定比例计算出单位和个人应缴纳的金额。
组成部分：
社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而住房公积金是另外一部分。
法律规定：
根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位和劳动者都有义务按照规定的比例缴纳社会保险费和住房公积金。
核定与变动：
缴费工资经社会保险部门核定后，在一年内保持不变。
实发工资与缴费工资：
需要注意的是，缴费工资与实发工资（即劳动者实际得到的工资）可能不同，因为实发工资中需要扣除个人所得税、社会保险费和住房公积金等。
地区差异：
由于不同地区的平均收入水平和社保政策存在差异，缴费工资的计算方法和比例也会有所不同。
希望这些信息能够帮助你理解缴费工资的概念