离职后工资的结算时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，该规定明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，正常情况下，员工离职当天就应结清当月的工资。
然而，实际操作中可能会有一些灵活性。例如，如果离职单位所在地没有具体的关于工资支付的办法，则按照上述法律法规执行；如果各省市有具体的规定，则依照当地规定执行。此外，虽然法律规定离职当天应结清工资，但由于各种原因（如财务流程、系统处理等），很多公司可能无法在员工离职当天就完成所有手续并结清工资。在这种情况下，一些公司可能会在离职后的下一个工资发放日进行结算，或者根据公司内部的工资发放制度来确定具体的结算时间。
综上所述，离职后工资结算的时间主要取决于公司的具体操作和当地的法律法规。建议员工在离职前与公司沟通清楚，了解具体的工资结算时间和方式，以确保自己的权益得到保障。