社保的基数通常指的是职工在一个社保年度内用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体来说，它是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。社保基数不仅影响用人单位和职工个人缴纳社会保险费的金额，也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。
社保缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。通常，社保基数不能超过当地上一年度职工平均工资的300%，也不能低于60%。这意味着，如果职工的工资收入超过平均工资的300%，则以上年度平均工资的300%作为缴费基数；如果工资收入低于平均工资的60%，则以上年度平均工资的60%作为缴费基数。
社保缴费基数的计算公式为：
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缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例
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其中，缴费比例是指社会保险费的征缴费率，对于不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。
社保基数是确保社会稳定和再分配制度的核心，由单位和个人缴费，政府补贴并承担最终责任，但享受待遇需履行缴费义务和法定条件