休假表通常包括以下要素：
申请日期：
填写申请的日期。
所属部门：
员工所在的部门。
姓名：
申请休假员工的姓名。
职位：
员工的职位。
请休假期间：
具体的休假开始和结束日期，包括星期几。
休假天数：
总共请了多少天假。
休假类别：
包括事假、病假、婚假、产育假/护理假、丧假、年假等。
销假日期：
休假结束后返回工作的日期。
签收人：
负责签收休假申请的人。
休假人签字：
员工本人签字确认。
备注：
可以填写一些额外的信息或说明。
审核意见：
包括部门主管、上级领导的意见。
部门主管、上级领导签字：
最终审核并批准休假申请。
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休假申请表
申请日期： 2025-01-05
所属部门： 销售部
姓名： 张三
职位： 销售专员
请休假期间： 2025-01-06至2025-01-12
共7天
休假类别： 事假
销假日期： 2025-01-13
签收人： 李四
休假人签字： 张三
备注： 由于家庭原因需要请假
部门主管签字： 王五
上级领导签字： 赵六
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建议在实际填写休假表时，确保所有信息准确无误，并且按照公司规定的流程提交。如果有特定的休假政策和要求，请确保遵守这些规定。