2300元作为社保或公积金的基数时，其计算方法如下：
社保缴费基数的计算
社保缴费基数2300元意味着在职人员在该社保年度内的社会保险缴纳额度以2300元为基数进行计算。
如果某地区的社保缴费基数上下限分别设定，且2300元位于这一范围内，那么个人和公司的缴费都将以此为基础进行计算。
若个人上年度平均薪资高于或低于该地区的最高或最低缴费标准，则缴费基数将相应调整至最高或最低标准。
社保基数的上限和下限通常是根据上年度员工的平均薪资水平来确定的，但也会受到所在地区月均薪资水平的影响。
公积金缴存基数的计算
住房公积金缴存基数通常为职工本人上一年度月平均工资。
如果单位缴2300元，说明基数是1万9左右。
住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
社保和公积金的缴纳比例
如果公司按2300元的基数交社保，公司承担2300元的20%（即460元），个人承担2300元的8%（即184元），两者相加即为每个月所交的社保金额。
公积金的缴纳比例通常在5%至12%之间，如果单位缴2300元，按最高比例12%计算，则工资基数约为19000元。
社保基数的档次
社保基数2300元通常被认为是最低的档次，社保的缴费基数一般在社会平均工资的60%到300%之间。
不同地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，常见的分档有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%。
建议
确认地区：不同地区的社保和公积金政策有所不同，建议先咨询当地社保和公积金管理部门，了解具体的政策和计算方法。
核实工资水平：如果个人上年度平均薪资高于或低于当地最高或最低缴费标准，需要按照相应标准调整缴费基数。
了解比例：清楚社保和公积金的缴纳比例，以便准确计算个人和单位应缴纳的金额。