公司通常为员工购买的保险主要包括以下几种：
社会养老保险：
为员工的退休生活提供经济保障。
社会医疗保险：
报销员工因疾病或意外伤害产生的医疗费用。
失业保险：
在员工失业时提供一定的经济保障。
工伤保险：
为员工在工作过程中因工受伤提供经济保障。
生育保险：
为员工生育期间提供经济保障。
住房公积金：
为员工提供住房资金支持。
此外，根据公司的实际情况和员工需求，公司可能还会为员工购买以下商业保险：
团体意外险：为团体成员提供意外伤害保障。
雇主责任险：保障雇主因员工在工作中受伤或患病需承担的经济赔偿责任。
补充医疗保险：对基本医疗保险的补充，报销基本医疗保险无法覆盖的医疗费用。
公司必须依法为员工缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务。同时，为员工购买适当的商业保险有助于提高员工福利和满意度，也是企业社会责任的体现