当您发现自己的职位被别人顶替时,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:
收集证据
保留您与单位签订的劳动合同,特别是关于岗位和职责的条款。
收集任何能证明您是该职位合法持有者的证据,如工作记录、工资单、同事证明等。
与单位沟通
首先尝试与单位的人力资源部门或直接上级沟通,了解情况并要求解决问题。
劳动仲裁
如果沟通无果,您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位依照劳动合同继续履行。
法律途径
如果劳动仲裁未能解决问题,您可以考虑通过法律途径,如向人民法院提起诉讼。
投诉举报
同时,您也可以向当地的劳动监察部门或劳动争议调解机构进行反映。
法律援助
如果需要,您可以寻求法律援助,咨询专业律师或法律服务机构。
其他途径
对于有编制的人员,如公务员或事业编制人员,如果发现编制被顶替,应使用证据向相关部门举报,并考虑进入司法程序。
请记住,在采取任何行动之前,确保您了解所有相关的法律规定和程序。