工伤补助的费用主要 取决于是否上了工伤保险。以下是具体的费用分类和会计处理方式：
未上工伤保险的情况
工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。
上了工伤保险的情况
单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。
收回理赔费时，记入“银行存款”科目。
如果不退费，则费用计入“管理费用--劳动保险费”科目。
工伤补助的具体费用项目
医疗费用和康复费用
符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
超出目录及服务标准的医药费由用人单位承担。
住院伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。
异地就医交通费和食宿费
工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
辅助器具费
工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资
工伤职工在停工留薪期内的工资，由所在单位按月支付。
生活护理费
生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，由工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金
根据工伤职工的伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。