根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此， 一般情况下，劳动者在提交辞职报告后需要等待一个月才能离职。如果劳动者在试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
需要注意的是，如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。此外，如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离职。
建议劳动者在离职前与用人单位充分沟通，确保离职过程顺利，并注意保留相关证据，如辞职信、快递单据等，以备不时之需。