护士编制的取消并不是一个突然发生的事件，而是一个逐步推进的过程。以下是一些关键的时间点和相关信息：
2008年开始 ：护士编制逐渐被取消。2017年1月24日：
人社部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局公布了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》，其中提到推动公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇。
前几年：
在“去事业编”的大背景下，有编制的护士退休之后，编额随即取消，新工作的护士也不再占用编制，而是合同制或派遣制。
2024年
5月31日：
没有官方公告说明要取消护士编制，护士是否取消编制需要等官方的公告。
6月18日：编制减少的原因主要包括管理成本、用人成本考量，以及医院“去事业编”的趋势。
12月4日：有可能被取消，因为随着国家医疗体制改革的深入推进，县公立医院的职能和服务模式正在发生改变，可能会对编制进行调整。
综合以上信息，可以得出以下结论：
护士编制的取消是一个逐步推进的过程，不是所有护士的编制都会被取消，但新增加的护士将不再具有编制。
具体取消编制的时间表和细节尚未有官方的明确公告，但趋势已经较为明显。
取消编制的原因主要包括管理成本、用人成本的考量，以及医院“去事业编”的趋势。
因此，建议关注官方公告，以获取最准确的信息。