裁员名单有哪个部门决定

公司裁员由 用人单位作出决定。具体流程包括：

1. 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。

2. 裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，方可以裁减人员。

在实际操作中，部门主管会提交裁员名单给人事部门，由人事部门统一安排通知。HR在裁员过程中是参与者和执行者，而不是决策者。

因此，裁员名单最终由用人单位作出决定，并需要经过工会或职工的意见征询及劳动行政部门的报告和批准。