税后扣款指的是企业在向员工支付工资后，根据一定的原因再从员工工资中扣除部分金额的行为。这些扣款通常包括但不限于个人所得税、社会保险和公积金的个人缴纳部分、培训费、服装费、罚款和请假等费用。税后扣款是薪酬管理的一部分，旨在保障公司的正常运营，同时也是员工应尽的义务。
个人所得税：
在计算应纳税所得额前，已经从员工收入中扣除的个人所得税。
社会保险和公积金：
扣除员工应缴纳的社会保险和公积金中的个人部分。
其他扣款：
可能包括培训费、服装费、罚款和请假扣款等。
工资清单：
用人单位在支付工资时应向员工提供工资清单，包括应发工资、个人所得税和实发工资等信息。
记录保存：
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
税后扣款是确保员工和公司各自履行其义务的正常企业行为，有助于维持企业的财务健康和合规性