劳务派遣属于 人力资源行业或其他服务行业。具体来说，根据《国家劳动和就业政策法》的规定，劳务派遣是指用人单位为完成其生产经营活动，在有关合同约定的期限内与招聘及管理人员承担单位之间，签订方案，招聘及管理人员承担单位向用人单位派遣劳动者参加生产经营活动的活动。劳务派遣涉及到多方权益，包括劳动者、接收/派遣单位、用人单位实际情况和劳动保护相关法律等因素。
此外，劳务派遣也可以被视为现代服务业的一部分。它是一种全新的人事服务业务，也称为雇员外派或员工租赁。劳务派遣业务随着社会化分工的不断细分而衍生出来，可跨地区、跨行业进行，通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可靠的人员，以满足用人单位对各类人员的需求。
综上所述，劳务派遣主要属于人力资源行业，同时也可以归类为现代服务业的一部分。