事业单位保险主要包括以下几种：
养老保险：
单位和个人共同缴纳，单位承担16%，个人承担8%。
医疗保险：
单位和个人共同缴纳，单位承担6%，个人承担2%。
失业保险：
单位和个人共同缴纳，单位承担2%，个人承担1%。
工伤保险：
完全由单位承担，个人不需要缴纳。
生育保险：
完全由单位承担，个人不需要缴纳。
此外，有些情况下，事业单位员工还可能享有以下补充保险：
职业年金：
作为基本养老保险的补充，由单位和个人共同缴纳，全部计入个人账户，退休时可以领取更多资金。
住房公积金：
虽然不属于保险范畴，但也是事业单位员工的重要福利之一。
建议事业单位员工详细了解并充分利用这些保险和福利，以确保自身的权益得到充分保障。