公司发放手机的原因通常包括以下几点：
提高工作效率：
统一配发手机可以减少员工私用手机的比例，使员工在工作时更加专注于工作，从而提高工作效率。
便于管理：
企业可以通过工作手机监控员工的工作动态，包括与客户沟通的内容，确保员工能够按照公司的标准行事。
保护客户资产：
工作手机通常具备风控体系，可以防止员工泄露客户信息，保护客户隐私，并确保客户资产的安全。
支持远程工作：
对于需要全天候在线处理工作的岗位，如窗口部门和服务岗位，公家配发的手机起到了关键作用。
激励与福利：
作为企业福利或激励手段，发放手机可以提升员工的工作满意度和忠诚度。
技术发展与市场需求：
随着科技的发展，手机功能不断增强，成为远程交流的重要工具，企业需要跟上这一趋势，为员工提供合适的工作设备。
应对竞争压力：
为了在激烈的市场竞争中保持优势，企业可能通过提供工作手机等福利来吸引和保留人才。
政府规定或要求：
在某些情况下，政府机关或国有企业可能因为政策或法规要求而统一配发手机。
这些原因反映了工作手机在现代企业管理和运营中的重要性