根据中国劳动法规定，私营企业的工作时间有以下标准：
标准工作时间
劳动者每天工作8小时。
每周工作时间不得超过40小时。
休息与休假
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
企业因生产特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
加班规定
用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
这些规定适用于所有劳动者，无论是私营企业还是其他类型的企业。此外，私营企业应当遵守相关法律法规，确保劳动者的合法权益得到保障。
建议：
劳动者在私营企业工作时，应当了解并维护自己的合法权益，如工作时间、休息休假和加班费等。
用人单位也应遵守劳动法规定，合理安排工作时间，保障劳动者的健康和工作生活平衡。