如果你已经工作了几天并打算离职，以下是一些建议，帮助你以专业和礼貌的方式表达你的离职意向：
提前沟通
尽早与你的直接上级或人力资源部门沟通，说明你的离职意向。这有助于给公司留出足够的时间来安排工作交接和招聘新员工。
选择合适的时间
如果可能的话，选择一个领导比较轻松的时间段提出离职，避免在紧张或忙碌的时候提出，以减少对工作的影响。
书面申请
提交一份书面的辞职申请，明确你的离职日期和原因。在申请中，可以简要说明你的离职原因，如“个人原因”或“不适合当前工作环境”等，但无需详细说明具体细节。
保持礼貌和专业
在整个沟通过程中，保持礼貌和专业，感谢公司给予的机会，并表达你对未来发展的期望。
协助交接
在离职前，尽量协助你的团队完成手头的工作，并进行必要的交接，以确保工作的顺利进行。
遵守离职条款
根据你的劳动合同和公司政策，提前通知公司你的离职意向，并遵守相关的离职条款，如提前30天（试用期3天）提交书面离职通知等。
尊敬的[上级领导/人力资源经理]：
您好!
经过多方面的考虑，我决定在[具体离职日期]提出辞职，并希望能在[提前通知时间，如两周]前离职。我非常重视在[公司名称]的这段经历，也很荣幸自己成为过[公司名称]的一员。我确信我在[公司名称]里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
在离职之前，我会尽我所能协助团队完成手头的工作，并进行必要的交接，以确保工作的顺利进行。同时，我也会在离职前与我的直接上级和HR部门保持密切沟通，确保离职过程的顺畅。
再次感谢[公司名称]给予我的机会和支持，希望未来还能有机会与您共事。
此致
敬礼!
[你的姓名]
[日期]
通过以上步骤和示例，你可以更加得体和专业地表达你的离职意向，同时也有助于保持与公司的良好关系。