厂里工伤赔偿的计算通常依据以下项目和标准：
医疗费
包括诊疗费、药品费、住院服务费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和服务标准。
住院伙食补助费
按照职工因公出差伙食补助标准的70%发放。
外地就医交通费、食宿费
如有需要，由单位按照职工因公出差标准报销。
康复治疗费
符合工伤保险规定的康复性治疗费用，由工伤保险基金支付。
辅助器具费
安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，按照国家规定的标准支付。
停工留薪期工资
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
生活护理费
生活不能自理的工伤职工，由单位负责或从工伤保险基金按月支付。
一次性伤残补助金
根据伤残等级和本人工资计算，例如一级伤残为27个月本人工资。
伤残津贴
根据伤残等级和本人工资的一定比例支付，如一级伤残为本人工资的90%。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
丧葬补助金
通常为统筹地区上年度职工月平均工资的一定倍数。
供养亲属抚恤金
根据工亡职工供养亲属的人数和标准发放。
一次性工亡补助金
根据职工死亡时的情况和当地规定确定。
具体赔偿金额需结合实际情况和当地的具体标准进行计算。如果用人单位未履行赔偿义务，工伤职工可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。