厦门社保基数的计算方法如下：
社保基数的范围
最低档：上年社会平均工资的60%；
最高档：上年社会平均工资的300%；
个人可选择不同的缴费档次；
工资低于最低档的按最低档计算，高于最高档的按最高档计算。
计算方式
一般以个人上一年度的平均月工资收入为依据，结合当地社保政策规定进行确定；
缴费基数设有上下限，各地区会根据经济发展水平设定缴费基数的上下限，超出部分不纳入计算；
缴费基数通常每年调整一次，以反映社会平均工资变化情况。
具体计算步骤
确定上年社会平均工资；
根据个人工资收入选择合适的缴费档次（60%至300%）；
若工资低于最低档或高于最高档，则分别按照最低档和最高档的标准进行缴纳；
社保缴费费用 = 缴费基数 × 缴费比例。
缴费比例
养老保险：公司16%，个人8%；
医疗保险：公司6.5%，个人2%；
失业保险：公司0.5%，个人0.5%；
生育保险：公司0.7%，个人不缴费；
工伤保险：公司0.8%，个人不缴费。
查询与调整
每年社保都会在固定的时间（如3月或7月）核定基数，并发布最低基数和最高基数；
企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
建议：
个人在计算社保基数时，应先了解当地社保政策规定的具体缴费比例和上下限，然后根据上一年度的平均工资收入选择合适的缴费档次进行计算。
企业在为员工缴纳社保时，应严格按照当地规定的缴费基数和比例进行操作，确保合法合规。