劳动者
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离职应该保留什么证据 2025-01-12 01:34:42
在辞职过程中，保留相关证据是非常重要的，这些证据可以在未来的劳动争议或法律诉讼中起到关键作用。以下是一些应保留的证据：书面辞职材料辞职信或辞职报告，这是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的正式文件，应确保其完整无缺。辞职申请收据或快递详情单，如果通过邮寄方式提交辞职信，这些单据可以作为证据使用。工资流
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上班要交什么押金 2025-01-10 11:27:13
根据《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位是 不得要求劳动者缴纳任何形式的押金的。具体来说：入职押金：有些用人单位可能会要求新入职员工交一笔押金，如果员工未达到一定的工作时间则不退还。这种行为是违法的，因为《劳动合同法》明确规定用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。工资押金：有
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劳动监察和仲裁哪个好 2025-01-16 03:17:50
劳动监察和劳动仲裁都是解决劳动纠纷的有效途径，但它们各有侧重，具体哪个更有效力取决于劳动者的具体诉求。劳动监察性质：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为进行的监督、检查和处理，属于行政处罚程序。处理对象：劳动监察主要处理用人单位和职业介绍机构，不处理劳动者个人。处理方式：劳动监察通过调