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公司缺勤怎么算 2025-01-06 16:59:32
公司计算缺勤工资的方法通常有以下几种:正算法工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 出勤天数反算法工资 = 月薪 - (月薪 ÷ 21.75 × 缺勤天数)按日扣薪法一般情况下,缺勤会影响员工工资。对于缺勤时间比较短的员工,一般采用按日扣薪的方式,即每多缺一天就按一天的工资扣除(一般以每天8小时计算),
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怎么算孩子天数 2025-01-06 18:59:52
要计算孩子的天数,可以采用以下几种方法:末次月经时间通常从末次月经的第一天开始计算,整个孕期约为280天。如果月经不规律,可以通过其他方法如超声检查来辅助确定孕周。超声检查通过测量孕囊大小、胎芽长度、胎儿双顶径等数据,可以较为准确地判断孕周。基础体温测定怀孕后基础体温会升高,如果有长期记录基础体温的
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借款天数是什么意思 2025-01-10 01:15:51
借款天数指的是借款的实际天数,即从借款开始到结束的天数。在计算利息时,通常会使用这个天数来计算应支付的利息金额。例如,如果借款本金为10000元,年利率为10%,借款期限为60天,则利息计算如下:```利息 = 本金 × 年利率 × 借款天数 / 365利息 = 10000 × 0.1 × 60 /
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怎么计算带薪假期 2025-01-06 16:05:23
法定带薪假期的计算主要依据《企业职工带薪年休假实施办法》和《职工带薪年休假条例》。以下是具体的计算方法和规定:新入职员工的年休假计算当年度年休假天数= (当年度剩余日历天数 ÷ 365天) × 全年应享受天数。折算后不足1整天的部分不享受年休假。离职员工的年休假计算当年度未安排年休假天数= (当年度
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时薪怎么算 2025-01-06 16:22:52
计算时薪的基本方法是将月工资收入除以月计薪天数,再乘以每日的工作小时数。在中国,通常月计薪天数为21.75天,这是因为考虑了法定节假日等因素。每日工作小时数一般按照《劳动法》规定的8小时计算。因此,时薪的计算公式为:```时薪 = 月工资收入 ÷ (月计薪天数 × 8小时)```例如,如果一个人的月