套改年限的计算遵循以下规则：
工作年限：
从参加工作当年起，根据实际工作时间按年度累加计算至2006年。
学习年限：
包括全日制大专及以上学历的在校学习时间，不包括中专学历，且不计算工龄。
扣除年限：
从1993年开始，需要扣除除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。
折算工龄：
折算的工龄不计入套改年限。
合并计算：
如果工作年限有间断，间断时间不足12个月的，不扣除套改年限；超过12个月的，每间断满12个月扣除1年。
职务年限：
对于公务员和事业单位人员，任职年限是从正式任命或聘用到现岗位当年起，根据实际任职或聘任时间按年度累加计算至2006年的年限。
职务合并：
在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，以及不同职务层次的任职年限可以合并计算。
以上信息结合了2006年工资制度改革的相关规定，具体计算时应以当时有效的政策文件为准。