审核原则通常包括以下几个方面：
诚实正直：
审核员应以诚实、正直的态度从事工作，不偏不倚，确保审核工作的正确性。
公正表达：
审核员需要真实、准确地报告审核情况，不受外界因素干扰，客观公正地反映审核结果。
职业素养：
审核员应勤奋并具有判断力，熟知相关专业，熟练运用审核技术与技巧，准确作出判断。
真实性原则：
审核资料时要辨别其真实性，确保资料可靠地反映了调查对象的客观情况。
标准性原则：
在需要比较的材料中，审核事实是否具有可比性。
准确性原则：
对资料进行逻辑检查，确保资料中没有不合理和相互矛盾的地方。
完整性原则：
检查调查资料是否按照要求收集齐全。
合法有效原则：
合同或其他文档必须合法，这是其关键和核心。
对等平衡原则：
在交易或合同中，各方权利义务的设定应保持基本平衡。
具体明确原则：
合同或其他文档内容应清晰、条款齐备，避免产生不必要的纠纷。
这些原则在不同的审核场景中可能有所侧重，但它们共同构成了审核工作的基础。