事假是指员工因私人原因需要请假的情况，不包括病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形，也不能请带薪年休假、公休假、调休假。事假通常是无薪的，并且各单位有各自的审批程序。
事假的具体范围包括以下几种情形：
个人事务：
如处理个人考试、婚礼、葬礼等。
家庭原因：
如照顾生病的家人、父母来访等。
紧急事件：
如突发事故、自然灾害等需要处理的紧急事务。
需要注意的是，事假期间员工未提供劳动，因此单位通常不会支付工资。此外，事假的审批程序和时间限制（如一年内不得超过一定的工作日数）可能因单位而异，需要参照各自的规定执行。