申请工伤后，职工可以享受以下优惠和待遇：
医疗费用报销 ：包括治疗工伤的医疗费用、康复治疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等，这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，可以从工伤保险基金中支付。伤残待遇
一次性伤残补助金：
根据伤残等级，职工可以获得相当于本人受伤前十二个月平均月缴费工资的6至24个月的一次性伤残补助金。
伤残津贴：对于因工致残被鉴定为一级至四级的职工，可以按月享受伤残津贴，金额根据伤残等级和本人工资确定。
生活护理费：如果工伤职工需要生活护理，从工伤保险基金按月支付。
辅助器具费：工伤职工需要安装、使用辅助器具（如假肢、轮椅等）的费用由工伤保险基金支付。
停工留薪 ：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。工亡待遇
一次性工亡补助金：
职工因工死亡后，其近亲属可以按规定条件享受一次性工亡补助金。
丧葬补助金：工亡职工家属可以领取丧葬补助金。
供养亲属抚恤金：工亡职工家属可以按规定条件享受供养亲属抚恤金。
其他待遇
劳动能力鉴定费：职工申请劳动能力鉴定所需的费用，由工伤保险基金支付。
一次性医疗补助金和伤残就业补助金：具体金额和支付标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
这些待遇旨在保障工伤职工及其家属的基本生活和医疗需求，减轻因工伤带来的经济负担。建议职工在发生工伤后，及时申报工伤，以便享受相应的工伤保险待遇。