工伤认定的手续应该向 当地社保部门或劳动保障行政部门办理。具体流程如下：
用人单位申请
用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动者申请
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交材料
申请工伤认定需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
社保局或劳动保障行政部门审核
社保局或劳动保障行政部门收到申请后，会在一个月内作出是否认定为工伤的决定。
建议
及时申请：用人单位和劳动者应尽早提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
准备充分：在申请过程中，确保所有必要的材料都已准备齐全，并按照要求提交。
咨询专业人士：如有需要，可以咨询专业的法律服务机构或律师，以确保申请过程的顺利进行。
通过以上步骤，可以顺利完成工伤认定的手续，保障劳动者的合法权益。