离职自理是指 员工主动提出辞职，并且在与用人单位协商后，双方达成一致同意离职的情况。具体流程包括：
1. 员工向用人单位提出辞职申请，并说明离职原因和离职时间。
2. 用人单位与员工进行协商，确认离职时间、工作交接事宜、工资结算等相关事宜。
3. 双方签署离职协议或者劳动合同终止协议，确认离职事宜，保留相关证明材料。
需要注意的是，自离与辞职的区别在于，自离是职工擅自离职解除劳动关系，而辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的行为。自离可能包括未准辞职、不辞而别和跳槽等情况，而辞职可以立即解除劳动关系或提前30天通知解除合同。在法律上，自离被视为强行解除与企业的劳动关系，而辞职则需遵循《劳动法》等相关法律法规的规定。