上海社保的待遇主要包括以下几个方面：
养老保险
养老金：达到法定退休年龄且累计缴费满15年的个人，可以按月领取基本养老金。养老金的数额与个人的累计缴费年限、缴费基数等因素密切相关，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。
丧葬费和抚恤金：因病或非因工死亡的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的个人，可以领取病残津贴。这些资金从基本养老保险基金中支付。
医疗保险
医疗费用报销：医疗保险覆盖门诊和住院医疗费用，缴满一定年限后退休人员可以终身享受医保待遇。患者在生病后，可以通过医疗保险报销部分费用，减轻经济负担。
高额医疗费用补助：对于高龄老人和困难群体，上海市还提供额外的补贴和补助，确保他们能够获得必要的医疗保障。
生育保险
生育费用报销：单位交费满一年以上的女性员工，在生育时可以享受大部分费用的报销，减轻经济压力。
失业保险
失业金：缴纳失业保险费满一年且非因本人意愿中断就业的个人，在暂时找不到工作时，可以领取失业保险金，以保障其基本生活。
工伤保险
工伤待遇：职工因工作原因受伤或患职业病，经过工伤认定后，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如果工伤职工符合领取基本养老金的条件，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。
总的来说，上海社保的待遇全面且优厚，涵盖了养老、医疗、生育、失业和工伤等多个方面，为职工及其家庭提供了基本而全面的保障。建议符合条件的个人和企业积极缴纳社保费用，以充分享受这些待遇带来的经济和社会保障。