稿费的分配通常需要根据著作权法、出版合同以及出版社或出版商的具体政策来确定。以下是几种常见的稿费分配方式：
作者与主编的稿费分配
根据著作权法，书籍的著作权通常归作者所有，而主编主要负责编辑和整理工作，不拥有著作权。因此，作者通常会获得较大的稿费比例，而主编则会获得一定的编辑费用。具体的分配比例需要双方协商确定。
不同种类作品的稿费标准
教材和其他著作的稿费原则上应发给编译者本人，但学校垫付的费用需要从稿酬中扣除。剩余稿酬的分配会根据编译者的工作量、是否减免教学工作量等因素进行划分。例如，完成了全部教学工作量的编译者应获得全部稿酬，减免了全部工作量的编译者至少获得60%的稿酬。
稿酬支付方式
稿费的支付方式包括版税制和稿费制。版税制是根据作品的字数来计算稿酬，而稿费制则是按固定金额支付。对于重要学术价值的科学著作，稿酬标准可以适当提高，但每千字通常不超过40元。
翻译稿的稿费分配
翻译稿的稿费标准根据翻译难度和原文字种的不同而有所差异。例如，由外文译成中文的翻译者每千字可获得8至24元，特别难译的稿件每千字不超过35元。原著作者和翻译者的稿费分配比例也有明确规定，如中文译成外文的，原著作者可获得翻译稿酬的20%至40%。
古籍整理的稿费分配
古籍整理的稿费标准为每千字9至18元，对于特别繁难且质量高的作品，可适当提高，但每千字不得超过30元。此外，古籍资料的辑录、汇编和索引的稿费标准为每千字5至12元或5至10元，断句和校正错讹的稿费标准为每千字4至8元。
词书稿的稿费分配
词书条目的稿费按照版面折合的字数计算，并额外增加15%至25%的基本稿酬。百科全书词条的编撰每千字可获得24至30元，并额外增加20%至30%的基本稿酬。
建议
明确合同条款：在签订出版合同时，应明确规定稿费的分配方式和比例，以避免后续纠纷。
协商一致：主编和作者应充分沟通，根据各自的工作量和贡献，协商确定一个公平合理的稿费分配方案。
参考行业标准：可以参考行业内的标准和惯例，以确保稿费的分配既合法又合理。
通过以上方式，可以确保稿费的分配既公平又合理，同时保护各方的合法权益。