社保通常分为四个档次，具体如下：
最低档（40%）：
这一档次是基于上年社会平均工资的40%作为缴费基数。月缴费金额是固定的，通常包括养老、基本医疗、大病互助以及生育险。这一档次适用于一些经济较为困难的群体或特定政策下的缴费标准。
一档（60%）：
月缴费金额是基于上年社会平均工资的60%来计算。这一档次较为常见，适用于收入适中但不算高的人群。
二档（80%）：
月缴费金额是基于上年社会平均工资的80%。这一档次适用于一些希望提高员工社保待遇的企业。
三档（100%）：
月缴费金额与上年社会平均工资持平。这是最高的企业社保缴费档次之一，通常适用于那些希望为员工提供更全面社保保障的企业。
每个档次的缴费基数和月缴费金额会有所不同，具体金额会根据个人所在地区的平均工资水平和个人收入情况确定。个人可以根据自己的经济能力和需求选择合适的档次进行缴费。