逆向调动有以下几种含义：
企业或组织内部的调动
逆向调动是指将员工从原来的岗位或部门调动到较低职位或层级的工作岗位。这种调动通常发生在员工工作能力下降、适应能力不足或组织结构变动的情况下，目的是重新分配员工的职责和责任。
从事业单位到党政机关的调动
在特定语境下，逆向调动还可以指从事业单位直接调入党政机关。这种调动要求公务员凡进必考，且从事业单位进入党政机关公务员岗位任职的人员，无论是领导干部还是一般人员，都不能登记为公务员。
从企业到事业单位或从低级别到高级别的调动
逆向调动还可以指从企业调入事业单位，或从财政负担较少的事业单位调入财政负担较多的事业单位，从县（区）调入市里，从市外调入市内等。
从事业编制转为公务员编制
事业单位工作人员调入机关，由事业编制转成公务员是逆向调动。这种调动需要满足相应条件，包括职级要求和政策咨询。
调剂过程中的特殊形式
在调剂过程中，反向调剂是指一种逆流而上的方式，让高分考生跳出报考院校的档次限制，向上冲刺。这种调剂方式适用于一些学校阅卷较宽松，考生容易拿到好分数，而有些优质院校阅卷严格，考生成绩一般的情况。
综上所述，逆向调动可以根据不同的语境和背景有不同的含义，但主要涉及从较高职位或层级向较低职位或层级的变动，或是从一种编制向另一种编制的转变。