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试用期工资多少 2025-01-18 09:36:13
试用期工资有以下几种情况：不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%：例如，如果某岗位最低档工资为3000元，那么试用期工资至少为3000×80%=2400元。不得低于劳动合同约定工资的80%：如果劳动合同中约定的月工资为5000元，那么试用期工资至少为5000×80%=4000元。不得低于用人单位所
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老师一个月工资多少钱 2025-01-18 15:40:14
老师的月工资根据地区、职称、教师资格等因素的不同而有所差异。以下是一些具体的数据：基本工资小学教师：2000-3000元初中教师：2300-3500元高中教师：2500-4200元大专教师：2800-4800元大学教师：3000-5300元教龄工资每年增长30-100元不等绩效工资学期和学年奖金，大
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工资哪些是税后扣除 2025-01-13 00:42:43
工资中税后扣除的部分主要包括以下几项：个人所得税：根据中国税法，个人所得税的计税基础是工资薪金所得减去起征点（2024年为5000元）和专项附加扣除（如子女教育、住房贷款利息等）。实际工资在扣除五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）后，再减去起征点和专项附加扣除，剩余部分即为应
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单位买断怎么计算 2025-01-06 17:58:32
单位买断的计算方法主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，具体计算方式如下：计算基数：买断补偿金通常以劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为基数。如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，则按照职工月平均工资三倍的数额
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高中老师初级工资多少 2025-01-19 12:58:06
高中老师初级工资因地区和职称不同而有所差异。以下是一些具体数据：一般情况高中初级职称教师的月收入大约为4500元左右。有数据显示，某些高中初级教师一个月能到手工资3800元左右，这包括了2800元的基本工资和1000元的绩效。不同地区聊城高中教师的平均工资约为7.3K，其中4.5-6K的工资占比最多
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如何规定迟到 2024-12-27 19:14:18
规定迟到的方式通常包括以下几个方面：上班时间后1-30分钟内到达工位为迟到。超过30分钟到达工位通常被视为旷工。迟到1-5分钟，可能不进行经济处罚。迟到5-10分钟，可能会扣除一定比例的工资或奖金。迟到10-30分钟，可能会扣除更多的工资或
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多久算恶意欠薪 2025-01-17 17:30:43
恶意欠薪的界定标准主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。根据这些规定，以下是对恶意欠薪时长的具体说明：超过30天未支付工资：若用人单位未能在劳动合同上约定的工资发放日支付工资，并且超过30天仍未发放，则构成拖欠工资，并视为恶意欠薪。未遵守按月支付原则：工资应当
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做什么学徒工资高 2025-01-09 17:35:16
影视特效技术：随着娱乐产业的快速发展，影视特效技术成为热门行业，学徒学成后能够享受较高的工资和广阔的发展空间。机加工行业：机加工行业的学徒待遇较好，出师后薪资不低于4K。建筑行业：建筑行业工资高，待遇好，有上升空间，但工作较累。厨师：厨师行业工资高，学成后可以自己开店，工作环境相对较好。设计行业：设
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岗位考核工资是什么 2025-01-11 20:23:42
岗位考核工资是一种 以岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，并以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬的工资制度。这种工资制度将劳动制度、人事制度与工资制度密切结合，旨在通过科学合理的薪酬分配，激励员工提高工作效率和质量，实现企业目标。岗位考核工资通常由以下几个部分构成：岗位工资：根据岗位的
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厂里破产怎么赔 2025-01-06 15:53:03
当工厂破产时，员工的赔偿将按照以下标准进行：经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，企业应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的计算基数是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月