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工资计算是哪个部门 2025-01-16 06:43:43

算工资通常由公司的人力资源部或财务部门负责，具体职责分配如下：人力资源部制定薪资架构及薪资计算审核。完成各项与薪资有关资料的审核，并审批工资表。根据员工职级规定及月薪、年薪、奖金有关资料信息进行计算。确定不同性质员工（新入职人员、正式人员、离职人员、临时工）的结算流程。财务部门管理公司的资金流，包括
如何规避社保 2024-12-31 05:35:08

企业规避社保成本的方法主要包括以下几点：在合法合规的范围内，企业可以通过增加员工福利（如餐饮、住宿、交通等补贴）来适当降低直接支付给员工的薪资，从而降低社保缴费基数。企业可以考虑将部分薪资以年终奖金或绩效奖金的形式发放，这样可以在一定程度上
一般洗脚工资多少 2025-01-20 15:21:41

洗脚工的工资因地区和店铺规模、个人技术水平和经验等因素而异。以下是一些具体的薪资情况：一般收入情况洗一个脚的收费通常在20至60元之间，一天洗5个脚就能有不错的收入。按摩和SPA服务的收费更高，一般按项目收费在100至数百元不等，技师的提成在30%至50%之间。高收入情况在一些高端足浴店，洗一个脚的
薪资制度属于哪个部门 2025-01-16 10:05:50

负责薪资制度的主要部门是人力资源部，但具体职责可能因企业规模、组织架构和内部管理规定而有所不同。以下是相关信息的总结：人力资源部负责薪资体系及薪酬管理制度方案的制定和实施的部门是人力资源管理部。人力资源部负责核算薪资结算数据并进行薪资与社保缴纳的核算，制作工资汇总表。负责薪酬绩效建立、完善和制度的
工资档案怎么创造 2025-01-06 14:13:42

创建工资档案是一个系统性的过程，涉及多个步骤和考虑因素。以下是一个详细的指南，帮助你创建工资档案： 1. 收集员工基本信息首先，收集员工的基本信息，包括：姓名性别职务职称出生日期身份证号码教育背景工作经历技能特长奖惩情况 2. 确定档案归类将收集到的材料按照一定的标准进行分类，例如按时间、主题或人员
上海哪里要木工 2025-01-27 22:48:08

上海富魁建筑工程有限公司职位：木工薪资：面议要求：1-2年经验地点：光新上海醇福餐饮管理有限公司职位：服务员薪资：6000-6500元/月要求：1-2年经验地点：华漕上海虞宁包装有限公司职位：木工薪资：5000-8000元/月要求：不限经验地点：高行上海蚁联安装服务有限公司职位：橱柜台面安装

工资计算是哪个部门 2025-01-16 06:43:43

如何规避社保 2024-12-31 05:35:08

一般洗脚工资多少 2025-01-20 15:21:41

薪资制度属于哪个部门 2025-01-16 10:05:50

工资档案怎么创造 2025-01-06 14:13:42

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