劳务外包涉及的税种主要包括以下几种：
增值税：
劳务外包属于应税服务，因此需要缴纳增值税。具体税率根据服务性质的不同而有所差异，一般纳税人提供劳务派遣服务的税率可以为6%-9%之间，而小规模纳税人通常适用3%的征收率。
企业所得税：
劳务外包服务的企业在获得收入后，需要按照企业所得税的规定缴纳相应税款。企业所得税是对企业经营所得收入征收的一种税，通常税率为25%。
个人所得税：
如果劳务外包的服务方是个人，那么其获得的收入可能需要缴纳个人所得税。个人所得税是对个人所得收入征收的税，根据收入额度和税率表计算。
印花税：
在某些情况下，劳务外包合同可能需要缴纳印花税。印花税是对经济活动中签订的合同、凭证等文件征收的税，根据合同金额和印花税税率计算。
城建税、教育费附加和地方教育附加：
这些税费通常是基于企业已缴纳的增值税额来计算的。
水利基金：
按实际缴纳的（增值税+消费税）的1%缴纳。
社会保险费：
虽然不是税收，但用工单位还需要注意按照法律规定为员工缴纳相应的社会保险费用。
商业税：
商业税是按照国家规定，由企业支付的一种税收，它要求企业支付商品和服务销售的增值税以及营业税所产生的费用。
综上所述，劳务外包涉及的税种较多，企业在进行劳务外包时需要综合考虑各种税收政策，以确保合法合规经营并降低税负。建议在实际操作中咨询专业的税务顾问或当地税务部门，以获取最准确的税务指导和计算。