统筹外通常指的是 不在总体规划和预算范围内，需要进行额外考虑和安排的事项或领域。具体包括以下几类：
项目管理：
在某种整体规划或预算框架下，未被纳入统一筹划和安排的部分，可能需要单独考虑和安排。
财务预算：
不属于统一预算安排的费用项目，可能基于特定的政策规定或合同协议约定而单独产生。
政策制定：
涉及多个领域和方面，需要单独考虑和安排的政策事项。
企业福利：
企业根据当地政策和自身情况，自主向员工提供的一系列福利，如离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。
统筹外养老金：
由企业自主决定的、社保养老金以外由企业承担的补充养老保险。
其他补贴和津贴：
单位发放的、不列入基本养老金范围的退休收入，如交通费、高寒补贴、房改补贴、取暖费、军龄津贴、工伤补贴、回民补贴、独生子女费、生活补贴、书刊费及原企业已支付退休职工的其它费用等。
离休人员和退休人员的其他费用：
包括离休人员的医疗费、护理费、取暖费等，以及退休军转干部的补贴等。
退休后留用职工工资和福利待遇：
这些费用是在最有效的解决事件的基本原则下而额外增加的费用负担。
综上所述，统筹外事项或领域涉及多个方面，包括项目管理、财务预算、政策制定、企业福利、养老金、补贴和津贴等。这些事项或领域因其特殊性质或安排，需要单独考虑和安排，以确保整体计划的顺利推进。