村长的收入来源主要有以下几种：
工资收入
村长的工资由基本工资、津贴和补贴组成，年收入大致在几万元到十几万元之间，具体数额因地区经济发展水平和岗位职责不同而有所差异。
有些村干部的工资可能被称为误工补贴，由上级政府部门和村集体共同承担。
经营性收入
村长通过种植、养殖、开农家乐、经营电商平台等多种方式获得经营性收入。例如，有村长在养猪、种果树、种香菇等方面取得了显著收入。
部分村干部还通过租赁土地给外地公司或从事其他商业活动获得租金收入。
政策信息和资源优势
村干部掌握着第一手的政策和市场信息，能够提前获取农业补贴、项目申报等信息，从而在农业经营中抢占先机，获得更高的收益。
集体财产管理
部分村干部通过管理村集体财产获得收入，但需注意合法合规，避免侵占集体财产。
额外收入
有些村干部可能通过其他途径增加收入，例如从事农业经营、投资房地产或参与地方项目，但需在法律和政策允许的范围内进行。
综上所述，村长的收入来源多样化，既包括固定的工资收入，也包括通过经营、政策信息等多种方式获得的额外收入。建议村干部在履行职责的同时，积极寻找合法合规的致富途径，以增加自身收入并带动村庄发展。