衡阳工资水平较低的原因可以归纳为以下几点：
老工业城市竞争力差：
衡阳作为一个老工业城市，其工业竞争力相对较弱，效益不佳，新兴工业及私营企业较少，规模较小，这直接影响了工资水平。
经济活跃度不足：
衡阳的经济不够活跃，这导致就业机会有限，工资增长空间受限。
人口多但消费水平高：
虽然衡阳市人口众多，市区人口超过百万，但物流业并不发达，导致消费水平相对较高，这也可能使得工资水平受到限制。
工资水平普遍不高：
在衡阳，月薪1万的人并不是很多，尤其是对于打工阶层的普通人员，基本工资大约在4000元左右，管理人员的工资大约在7000元左右。
城市等级：
衡阳只能算作一个四线城市，与一线城市相比，整体工资水平自然较低。
以上因素综合作用，导致了衡阳的工资水平相对较低